回答者別の社員クチコミ
株式会社DAY TO LIFE
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、販売、店長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- 本社と営業が大きい括りでその中でも細かく別れております。 また営業部の中でも関東、関...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- 評価制度： 数字からしっかり見て頂ける、ただし忙しい店舗やそう出ない店舗では差が出ざ...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- 入社を決めた理由： 人を幸せにしたい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- 女性の働きやすさは特になく、やりがいも特に見つけずらいためおすすめは出来ません...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- シフト制で年末年始、クリスマス等のイベント系や繁忙期は休めません。また、店舗はアルバ...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- やりがい、給料、生産性のない日々、ワークライフバランスが良くない、休日、休みの制度、...
DAY TO LIFEの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、DAY TO LIFE
- 強み： 仕事が無くならない 弱み： 人と人との繋がりなので配属先や上司色々な要素で...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
DAY TO LIFEへの就職・転職を検討されている方が、DAY TO LIFEの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、販売、店長、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。