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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売・接客、店舗VMD | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 大企業ではあるものの、ベンチャーのような風土があり、改善変更の多いイメージでした。 ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 入社を決めた理由: 当時の学生アルバイトの中で1000円を超えている珍しい企業だった...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 働きがい: 売上があがるとやりがいになる。風通しがいいため、挑戦したいことを共有し、...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- かなり取りやすい。未就学児までのお子さんがいる家庭では時短可能。マネージャー職であっ...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 残業ゼロを推奨していて、実際定時で帰らないと早く帰れの風土。ただし、どうしても終わら...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 仕事が出来ることが誇りと言うよりは負担と思える環境になってしまったため。さらに薄給と...
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売・接客、店舗VMD、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)
- 接客レベルを上げるようにかなり力を入れているので、昔の接客イメージを払拭する試みをし...
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店舗、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)
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