回答者別の社員クチコミ
北海道エアポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
北海道エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道エアポート
- 本社組織と事業所（各空港の管理を行っている組織）間の認識の齟齬であったり、方向性の乖...
北海道エアポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道エアポート
- 給与制度： 総じて道内と比較すれば悪くはないと思うが、他の空港運営会社と比較するとお...
北海道エアポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道エアポート
- 働きがい： 北海道の空の玄関口を舞台に仕事ができるという点においては、やりがいは感じ...
北海道エアポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道エアポート
- 部署にもよるが、休みは比較的取りやすいのではないかと思う。産休を取る方もいるため、そ...
北海道エアポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道エアポート
- 強み： 北海道の空の玄関口という唯一無二の施設を管理できるという点は強いと思う。他に...
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