回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 自分の上司によって環境が変わると思います。 マネジメント教育を受けていなくてもひたす...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 給与制度： 転職時の給与が良かったので満足しているが、他の人は自分より低いと頻繁に上...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 入社を決めた理由： 有名な会社なのと、新規で設立された業務だったため面白さを感じた。...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 成長・キャリア開発： あまりトレーニングは充実していない。マネージャーになってもマネ...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 子供がいる場合はある程度守られている。ただし土日にも働いている人もいるためサポートは...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 部署、人による。営業の場合、土日深夜関係なくメールが飛び交う...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- 上司のマネジメント姿勢が合わないため。部署によると思われるが、マイクロマネジメントす...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィリップス・ジャパン
- マネジメントへの教育制度を作った方が良いかと思う。上の人間次第で部下のやる気が変わる...
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