回答者別の社員クチコミ
埼玉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 4万円 120万円 20万円
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 基本体育会系です。静かな人、優しい人や、温厚な人は、いじめのターゲットにされがちです...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 給与制度： 皆一律です。成績の良いものは、ボーナスの時に加算されます。 評価制度：...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 入社を決めた理由： 年収の良さと、法令遵守の組織であることから、真面目な人が多いと思...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 働きがい： 年収と、検挙した場合、被害回復に貢献できるところ。 成長・キャリア開発...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 育休などは取りやすい。しかし、そのことを対して影響もないくせに陰口をいう者もいう（こ...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 所属にもよる。本部だと一部とりやすい。一線署は程遠い。自分は一年で５日（＋夏季休暇５...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- ありがたいことに、上司に恵まれ、組織内では評価されたが、職場環境がかなり悪い。 ８年...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 強み： 給与 弱み： 人の質の低さ 事業展望： 日本が潰れない限りは、存在します...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、埼玉県警察
- やはり、皆、先輩、上司を見て真似をする。 あとは人手不足も否めず、個々の負担が大きい...
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