回答者別の社員クチコミ
伊藤超短波株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカル事業部、営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 37万円 0万円 100万円 0万円
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 創業100年以上の企業であるが故に、年功序列など悪しき風習から脱却できないという印象...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 給与制度： 年収450〜500万が平均値 評価制度： 売上予算を達成するよりも、社...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 働きがい： 医療機器メーカーを謳っているが、主要取引先は接骨院なので、特にやりがいを...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 女性の殆どが事務員などの間接部署に配属される。稀に営業もいるが、重い荷物を運ぶなどの...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 休日は展示会やセミナーがあれば出勤しなければならない。平日は診療後の夜遅くにアポが入...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 医療機器メーカーを謳っているが、やっていることは健康器具や低周波機器の販売。市場規模...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 強み： 自社工場があるため、粗利率が良い。 弱み： 経営陣が的確な事業計画や方針を...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディカル事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤超短波
- 各営業所へ訪問し、地方の社員と交流する機会を設けるべき。また売上優秀者を適正に評価し...
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