回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 良くも悪くもオーナー次第。 自由と責任が大きくある形。 毎年大規模な組織編成があり、...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： 毎年改悪されている。 インセンティブ率も低くなっている。 また、固定給と...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： 裁量が大きく、成長できると考えたため。 「入社理由の妥当性」と...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： 入社当初は楽しく働きがいがあったが、最近組織の方向性がブレブレ。 成長...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 女性の活躍はかなり厳しい。男性社会。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 数字ができているかと、所属部署にかなり依存する。 数字ができていれば、何をしていても...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- キャリアの先がないため。 従業員として大事にされていないと感じる。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： 買い手へのリーチは日本一。 弱み： いまだに着手金をとっているため、いい案...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 決算の見込みで、なぜか全社で売りを取ろうとキャンペーンしたり、はたまた、買い頑張ろう...
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