回答者別の社員クチコミ
シェアフル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
シェアフルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアフル
- パーソルのグループ企業（特にパーソルキャリア（旧インテリジェンス））からの転籍者が多...
シェアフルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアフル
- 給与制度： 年に2回昇給/昇格のチャンスがある グレードが6段階に分かれており、1〜...
シェアフルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアフル
- 入社を決めた理由： パーソルグループの新サービスで注目度の高いスポットワークサービス...
シェアフルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアフル
- 働きがい： 新しいマーケット開拓に挑戦しており、0→1フェーズのビジネスに携わりたい...
シェアフルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアフル
- パーソルグループ出身者が多く、同質化組織になっており、新しい価値を提供するサービスの...
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