回答者別の社員クチコミ
八王子市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口系、事務、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
八王子市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口系、事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八王子市
- 公務員の一般的なイメージ通り前例踏襲的な考え方がベースとなりやすいです。特に現在管理...
八王子市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口系、事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八王子市
- 成長・キャリア開発： リーダーシップを取れる方が少ないので、若手のうちから部署の業務...
八王子市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口系、事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八王子市
- 弱み： 人材育成が非常に弱いです。基本的にはOJTとなりますが、あまり機能しているよ...
-
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一般、在籍5～10年、現職（回答時）
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