回答者別の社員クチコミ
横須賀市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉職 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
横須賀市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- デジタルガバメント推進室がDC推進を進めているが、検証に時間をかけずに新しいことをド...
横須賀市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 給与制度： 一般的な行政機関の給与 地域手当が10% 扶養手当、住宅手当、福祉手当 ...
横須賀市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 女性の育児休暇だけでなく、最近では男性も育児休暇を取ってます。むしろ、男性は育児休暇...
横須賀市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 若い層を認める方向性はあるが、中堅層を切り捨てる方向。役職者が退職後も市と関わりのあ...
横須賀市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 新しい風をおこすなら、フォローもしっかりとしてほしい。なんの後ろ盾もなく、変革という...
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