回答者別の社員クチコミ
東京パワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京パワーテクノロジー
- 東京電力のグループ会社のため、親会社の意向に沿う必要がある。世間からの目が厳しいため...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京パワーテクノロジー
- 給与制度： 親会社よりは低く設定されている。毎年2回昇給のチャンスがある。 評価制...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京パワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： 東京電力のグループ会社で安定していると感じたから。 「入社理由...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京パワーテクノロジー
- いまだに女性管理職は多くないが、会社としては今後女性管理職を増やしていきたい考えがあ...
東京パワーテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京パワーテクノロジー
- 本社勤務であるとリモートワークが可能であるが、現場勤務であるとリモートワークが難しい...
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