回答者別の社員クチコミ
小山株式会社（リース）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
小山（リース）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 閉鎖的で前例主義。家族経営。 現場に提案を求めてくるが、提案してもあまり意味がない。...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 給与制度： 外勤手当がある。 住宅手当は会社都合での転勤者のみ対象。 評価制度： ...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 入社を決めた理由： 官公庁や病院など、取引先が安定していたため、潰れなさそうだった。...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 働きがい： 感じない。 成長・キャリア開発： 中途採用に対する研修はOJTのみ。 ...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 女性の営業はいないそう。 事務職のみ。ほぼ定時で帰れ、産休もとれ、子供の学校行事で休...
小山（リース）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 残業が少なく土日休みのため予定は組みやすい。...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 配送業務が業務の8〜9割を占めるが、トラックの運転に不安を覚えた。（事故のリスクと、...
小山（リース）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 寝具リース事業部 中日本、営業、機関職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小山（リース）
- 強み： 小規模な宿泊施設や福祉施設への対応ができるところ。 弱み： 大手のリネンサ...
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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