回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 号級表にのっとり給与が算定され、毎年昇給も行われます。...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 入社を決めた理由： 少子高齢化が加速し、日本人の人口が減少し続けている中で、今後来日...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 働きがい： 出入国管理や在留管理など、人権を尊重しつつ公正な管理を図る点で働きがいを...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 空港での勤務の場合は土曜日祝日等、関係なくシフト勤務となるため、調整が難しく感じるこ...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 空港での定例的な業務を繰り返すうちに、今後のキャリアに不安を覚えたからです。 来日す...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出入国在留管理庁
- 弱み： 全国的に若手職員の退職が相次いでおり、本職場についても同様の雰囲気がありまし...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
出入国在留管理庁への就職・転職を検討されている方が、出入国在留管理庁の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。