回答者別の社員クチコミ
月島ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、技術職、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 若い人の育成にあまり力を入れようとせず、中途入社を多く雇ってその場しのぎをしている...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 給与制度： 同じ業界で同条件の場所と比べると給料はいいと感じるが、残業ありきの給料で...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 入社を決めた理由： 休みと給料の条件がそこそこよかった 「入社理由の妥当性」と「認...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 働きがい： 頑張っても適正な評価はされず、年功序列のためやりがいはない 成長・キャ...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 技術職という関係上女性が働くのは難しく感じる...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 有給は取りやすく旅行などに行きやすいが、残業や休日出勤はかなり多いため、人によっては...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- この業界から離れたかったということが１つと、会社の方針が変わりその方針の考え方に納得...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 強み： 市町村向けの事業をしているため、仕事がなくなりにくい 弱み： 新しい事業に...
月島ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、月島ホールディングス
- 感情論や根性論で語りかける教育を排除し、意味のある教育や育成を行うべき...
-
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総務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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