回答者別の社員クチコミ
株式会社東京サウンド・プロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- やり方が全体的に古典的である。...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 給与制度： 個人の頑張りではなく、年功序列と上司との関係性できまる。個人の好みで左右...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 入社を決めた理由： 番組の種類が多く、スキルアップが見込めた...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 働きがい： 様々な番組を取り扱っているため、多種多様なデザインの知識や映像編集のスキ...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 産育休を取得した方々はほとんどが退職か部署異動をしており、活躍中のママさん社員は現場...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 24時間拘束や、番組の編集が終わらないと退勤出来ないことがしばしばある。また希望休も...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 業務効率化やシフトの組み方に関しては改善の余地が大いにあると感じた。 また評価制度や...
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