回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 著作権管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 給与制度： 完全なる年功序列で、新卒の基本給は安いが、家賃補助が手厚く、年収の割に生...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 入社を決めた理由： 音楽に関わる仕事の中では比較的残業時間の少ない会社であったから ...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 働きがい： 業務内容自体は面白みのあるものでは無く、数値化できない成果もあるから、何...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 育休と産休は取得しやすく、子育てのための時短勤務もできる。結婚や出産を経ても働き続け...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 管理職にならなければ勤務時間が短いため、プライベートは割と充実させることができる。た...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 著作権管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 待遇面に不満は無いが、入社から数年は事務的な仕事が多く、スキルが身につかないことに焦...
-
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一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）
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