回答者別の社員クチコミ
日立エナジージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グリッドインテグレーション事業部、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 41万円 14万円 240万円 --
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 元々ABBなので外資系的な文化だったが、日立製作所に買収されたあとは親会社からの転籍...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 給与制度： 同一ポジションでも年2〜3％は基本給が上がる。賞与は年3回、うち2回が固...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 入社を決めた理由： 元はABBであり、この業界では世界トップかつ最先端の製品を扱える...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 働きがい： 海外工場や拠点のエンジニアやプロジェクトマネージャと仕事をしていくので、...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 本社がスイスの会社というのもあるのか、産休・育休を経ながら働き続ける人が多い。当たり...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- エンジニアはプロジェクト優先なので、時期によってはワーク・ライフ・バランスは取れない...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- サイトでの拘束時間が長いため。エンジニアは設計段階から据付・現地試験まで所管するので...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 強み： グローバルで培われてきた圧倒的な経験と豊富な製品ラインナップ。海外の先行事例...
日立エナジージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グリッドインテグレーション事業部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立エナジージャパン
- 日本特有のことにはなるが、親会社のグループの製品・事業ともっとコラボレーションをして...
-
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営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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