回答者別の社員クチコミ
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトリーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 表向きは綺麗に着飾っているが、実体はただのSES業。...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 給与制度： 基本給に加え、諸手当が多い。 評価制度： 年に二回の査定あり。ただし、...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 入社を決めた理由： スキルマッチしており、待遇面がそこそこよかったため。 「入社理...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 働きがい： 個人事業主のような働き方をしたい人にはお勧めだが、そもそもそれなら、最初...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 各種イベントや交流会は充実しており、仕事以外の側面では女性の満足度は高い印象。...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 参画する案件によりけり。...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 正社員として勤務し続けるメリットなし。待遇面でもキャリア育成面でも。...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 強み： 特になし。羊頭狗肉という表現が適切な会社。 弱み： 企業の成長戦略が見えな...
ARアドバンストテクノロジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ARアドバンストテクノロジ
- 表面を取り繕うのではなく、顧客満足度をちゃんと考え、社会貢献意識を少しは持つべき。...
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