回答者別の社員クチコミ
株式会社J-POWERハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 発電、事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- -- --
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 古き良き会社 年功序列が崩れることはない 仕事ができないで有名な人でさえ管理職になっ...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 給与制度： 年功序列 親会社が定期的に異動があるため、仕事上要である現場事務職はとに...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 入社を決めた理由： 電気関係の仕事に就きたかった 安定性を求めていた 「入社理由の...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 働きがい： 特になし 事務職に関してはルーティン業務のみ 事務の関係のプロジェクト的...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 数年前より制度的には、フレックス制度が活用できたり、時短をしても長めに働く事ができる...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 有給休暇は取得しやすい...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- とにかく親会社の言いなり 業務委託の体をなしていないが、上長は変える意識がない 上司...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- 強み： 規模の大きさ 弱み： 事なかれ主義 本社は現場を知らない人の集まり 現場は...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック
- もう少し現場の問題を認識した方がいいと思う アンケートを取るだけ取って何をしないので...
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