スリー・イー [エンジニア、インフラエンジニア、社員、中途入社、女性、在籍3年未満] 2025年04月22日

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インフラ領域に強みを持つ、システムインテグレータ。「アジアを代表するITインフラ企業」をビジョンに掲げ、ネットワーク・サーバーなどの設計・構築・運用・監視サービスを展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社スリー・イー

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア、インフラエンジニア、社員 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 -- -- -- --

スリー・イーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
仕事を取れるエンジニアになることばかり毎回そればかりを言ってくる...

スリー・イーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
給与制度: 最初は特に給料が低い、賞与も最初の一年はなかった 評価制度: 提出する...

スリー・イーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
入社を決めた理由: 未経験でもitを学ぶことができるため 「入社理由の妥当性」と「...

スリー・イーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
成長・キャリア開発: 案件先が良ければいろんなことを学ぶことができるが、わからない場...

スリー・イーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
圧のように、夜勤も休日出勤も範囲内では良いと勝手にされる 資格を取るように急かされる...

スリー・イーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
思っていたのとかなり違うところがあったり、仕事を取れるエンジニアばかり言われ続ける、...

スリー・イーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、スリー・イー
強み: 未経験からでも多くの方が沢山の資格を取ったりし、いろんな企業へさんかくするこ...

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他の回答者の社員クチコミ(185件)

株式会社スリー・イー

ネットワークエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

4.0

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.1

SES・ネットワークエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

インフラエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.0

SES 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

5.0

SES、インフラエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.0

インフラエンジニア、エンジニア、社員 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

インフラエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

システムエンジニア 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
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市場
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