回答者別の社員クチコミ
ショパールジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- スイス本国の家族経営が主体 日本においては技術者指導のロールプレイングが苦痛だった...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 評価制度： 何処にでもある話だか上司の意向が強く反映される 数字に反映されない仕事も...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 入社を決めた理由： ラグジュアリー性、オリジナル性 ヨーロッパのブランド 「入社理...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 成長・キャリア開発： 決まった人間以外は成長の機会は無いと思った...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- チヤホヤされてる人は気持ち良く働いていた。有給消化率は部署に左右される...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 部署によると思う 入社した年収から給料を大きく上げる事は難しいです 販売はインセンテ...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 強み： オリジナルな商品があるのに認知度がない 弱み： マーケティング力が弱い ...
ショパールジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ショパールジャパン
- 家族経営が一番の強みを維持すればいいと思う...
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