回答者別の社員クチコミ
墨田区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉保健部、一般事務、主事 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
墨田区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- 典型的な年功序列で、仕事の成果で評価するシステムではなく、ミスさえ無ければ仕事ができ...
墨田区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- 給与制度： 典型的な年功序列である。 昇任試験を受ければ、わずかながら基本給が上がる...
墨田区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- 働きがい： 典型的な年功序列で、特にこれといってやりたい事が無く、流れに乗って仕事を...
墨田区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- 彼氏がいなかったり、結婚しても子どもがいなければ、それなりにチヤホヤしてもらえる。 ...
墨田区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- 部署にもよるが、定時に上がれる所であればプライベートとのバランスは取りやすいと思う。...
墨田区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉保健部、一般事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、墨田区
- ミスさえしなければ仕事ができない人とできる人の評価は同じである事。 それにも関わらず...
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