回答者別の社員クチコミ
株式会社アットキャド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業課、人材事業部、チーフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 25万円 -- 35万円 --
アットキャドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 完全体育会系の企業文化。上からの指示に素直に従いやる気がある人は評価される...
アットキャドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 評価制度： 項目がはっきりしているので評価についてはわかりやすい。...
アットキャドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 入社を決めた理由： 営業をしたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
アットキャドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 働きがい： 中堅世代がほぼいないため入社間もないうちからさまざまなな仕事を覚えられ社...
アットキャドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 女性は妊娠、育児などは時短や産休などで働きやすいがその分上にはいけなくなる...
アットキャドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 研修期間は残業はほぼないが仕事量がふえるにつれて残業時間も増えていく。効率がいい人で...
アットキャドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 10年後20年後を見据えた時に上司のようにプライベートを削り健康を犠牲にしたくないと...
アットキャドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- 強み： CADを使える人材を専門としているため同業他社に比べいい人材を提案できる ...
アットキャドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業課、人材事業部、チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アットキャド
- そもそも退職率が高すぎるためまずは退職率を下げるべき。やめる人はやめればいいという考...
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