回答者別の社員クチコミ
NTTアノードエナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社総合職 エネルギー | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社総合職 エネルギー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 担当〜課長レベルにかけては、部長や幹部が何を望むばかり意識しており、自身で何をしたい...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社総合職 エネルギー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 給与制度： ある程度順調に昇給していると、30代前半で年収は800〜900万円程（残...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社総合職 エネルギー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 入社を決めた理由： NTTグループの事業安定性と長い経験から生まれる技術力（ノウハウ...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社総合職 エネルギー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 年休は申請すれば通るし年休消化率も高いため、調整しやすいと感じる。...
NTTアノードエナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社総合職 エネルギー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NTTアノードエナジー
- 強み： NTTグループとしての安定した基盤 弱み： 新たなことが生まれることの少な...
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