回答者別の社員クチコミ
HARIO株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
HARIOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 暗黙の了解が多すぎて疲弊する。 社員同士、プライベートで飲みに行ってはいけない雰囲気...
HARIOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 給与制度： 入社時は月給制、3年目から年俸制になる。 年俸になると、毎年目標を立て、...
HARIOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今どき珍しいほど、「ザ・昭和の会社」...
HARIOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 成長・キャリア開発： 管理職でさえ日々の仕事で精一杯であり、社員の成長やキャリア開発...
HARIOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 正社員であっても、産休から復帰する場合はパート社員として格安の時給で働くように仕向け...
HARIOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 自分に関して言えば、休みはわりと取りやすかった。 しかし、部署や役職によっては、実質...
HARIOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 中堅メンバーがごっそり退職し、退職者の仕事が回ってきた結果、長時間の残業が常態化して...
HARIOの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 強み： 国内に自社工場がある。 弱み： あらゆる面で世間知らずであり、世間の変化に...
HARIOの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HARIO
- 対外的な見栄えよりも、社員への待遇を良くした方が良い。評価制度を透明化した方が良い。...
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