回答者別の社員クチコミ
株式会社レアジョブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レアジョブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアジョブ
- 給与制度： 給与水準は低いです。 評価制度： 評価の基準や軸はあってないようなもの...
レアジョブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアジョブ
- 働きがい： 働きがいといえば、ある程度裁量を持たせてくれて自ら推進させてもらえる点だ...
レアジョブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアジョブ
- 女性も男性も関係なく活躍できていたと思ったが、在宅勤務が廃止されるなど、就業環境が悪...
レアジョブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアジョブ
- 社内体制が経営陣の気分でコロコロ変わるようなところがあった。特定の役員の方針に現場社...
レアジョブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レアジョブ
- 特定の役員の意向に左右されたり、仕事をしない上司がいたり、社内の人間に尊敬できない人...
-
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-
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営業マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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