回答者別の社員クチコミ
株式会社アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 元気で明るくハツラツとした雰囲気が漂う。...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 入社を決めた理由： 人材紹介ビジネスに興味があり、入社。 ターゲットが体育会学生とい...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 働きがい： 学生が無事に内定を取得でき、入社後活躍できるお話を聞いた時にはやりがいを...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 男女関係なく働ける環境がある。 育休産休ともに取得している社員は多数いるため、取りや...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 学生からも連絡がくると対応しなければいけないこともある。...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 年収が高くなく、20代から30代中心の従業員であり、長期的なキャリア形成は難しいと感...
アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アスプラ（旧：株式会社アスリートプランニング）
- 強み： 体育会学生のパイオニア的立ち位置のため、他社と比べ優位性がある。 また各大学...
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