回答者別の社員クチコミ
GCA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、FA、ディレクター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2000万円 -- -- -- --
GCAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 偉い人の社内政治あり。フーリハン・ローキーとの買収時にパートナークラスで辞める、辞め...
GCAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 給与制度： フーリハン・ローキー買収後は、外資並に給与水準がUP ティア1と比べると...
GCAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 入社を決めた理由： 独立系で面白い企業だと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
GCAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 働きがい： 若い時から数多くのディールに関与する事ができ、成長できると思う。ただ、属...
GCAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 良くも悪くも男女差別はない。...
GCAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 外資系投資銀行なので、ワーク・ライフ・バランスを望む方は入らない方がよい。 長時間労...
GCAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 自分のキャリア変更に加え、会社の文化も変わり、留まる理由がなくなったから。 昔は良く...
GCAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、FA、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GCA
- 強み： ブティック系としてミドルクラスのディールを数多くこなしている所。 弱み： ...
-
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M&A、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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