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リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ダンヒル、販売員、SA | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 数字重視な店舗運営で、店舗スタッフへの業務量の比重が極端。...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 給与制度： 年俸にインセンティブがつく。アウトレットと正規店の差が激しい 評価制度...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 入社を決めた理由： 勤めているスタッフからの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識して...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 働きがい： 他ブランドに比べお客様との距離が近く、よりお客様のプライベートに沿ったコ...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 店舗による。 人間関係が悪く、疑心暗鬼で辞めるスタッフがいた。...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 店舗によるが繁忙期にプライベートな用事を入れることはかなり不可能に近い。ただし、休暇...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 人間関係が悪く、上司や本社に相談しても改善が見られるどころかより悪くなってしまい、転...
リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ダンヒル、販売員、SA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リシュモンジャパン合同会社（旧：リシュモンジャパン）
- 弱み： 売り上げのみに特化しすぎているため、人間関係や相談事をするとすぐに全スタッフ...
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店舗マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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