回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンドア（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 社長が全て。あらゆることに社長承認が求められ、判断基準は社長の主観なので提案内容と同...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 入社を決めた理由： 上場企業でサービスの知名度もそれなりに高く、技術力を磨けることを...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 働きがい： 良くも悪くも様々なことを経験できるので守備範囲が広い。人手が足りないので...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 家庭がある人は時短勤務が多く、働きやすいのではと思う。...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 休みは取りやすい。社長は自分で無茶な納期を設定した上でそれを守らせるために休出や残業...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 社長の考え方に共感できない。社員が使い潰されているように感じた。...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- その歳では難しいと思うが、他人とその時間をもうすこし尊重できないものか。...
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