回答者別の社員クチコミ
株式会社サンプラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発支援 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
サンプラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- エーザイの100％子会社になり、企業理念が親会社のhhc(ヒューマンヘルスケア)に基...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 給与制度： 賞与は多い (おおよそ6ヶ月分支給される。) 評価制度： 実力主義とい...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 入社を決めた理由： エーザイのグループ会社であったため。 hhc理念に惹かれたため。...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： 一から実験スキルを身につけることにな...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- そこそこ働きやすいように感じている...
サンプラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 有給は使いやすく、長期の休みは取りやすかった。...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 評価の不平等さに嫌気がさしているため退職を検討中である。なぜこの人が昇級して、この人...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発支援、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンプラネット
- 強み： エーザイグループの子会社 弱み： 良くも悪くもエーザイグループに影響されや...
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