回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際交流基金
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
現業、文化交流、課長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
[評価点について]
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- いい意味で、なあなあなところもある。ちょっと全体的に優等生な感じで、おとなしい。...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 給与制度: ごく普通。ノルマなどがない分、ある意味、もらい過ぎかも。 評価制度: ...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 入社を決めた理由: ノルマ等のプレッシャーや、企画に対する責任などの負荷が少ないなか...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 働きがい: いろいろある。いろんな国が経験できる。いろんな分野の仕事ができる。多様な...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 男性よりも働きやすい環境かも。年を追うごとに、働きやすいように制度が整備されてきてい...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- びっくりするほど、自分次第。部署によっては、自分だけの判断や希望でコントロールできな...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 退職していないが、本部で勤務するたびに、やめたくなる。在外事務所での裁量権の多さ、仕...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 強み: 安定性 弱み: 優秀な人材が入ってこなくなってきた 事業展望: 他に同様...
独立行政法人国際交流基金の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現業、文化交流、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国際交流基金
- 経営陣に、もっと経営のプロフェッショナルが入ってほしい。...
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