回答者別の社員クチコミ
UTグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営基盤 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
UTグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 組織＞ 毎年変わる。戦略が毎年変わっている。安定していない。 文化＞ オーナー企業。...
UTグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 給与制度： ベース給は等級毎、等級の中でも2-3段階に分かれる。 評価制度： 年度...
UTグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 入社を決めた理由： 今後の成長を見込めたため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
UTグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 働きがい： 月数回の出社でテレワークメインなので、ワークライフバランスは保てていた。...
UTグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- オフィスは女性社員が多く働きやすいとは思う。本社オフィスが古く、トイレなども業者は入...
UTグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- テレワーク対応はよかった。...
UTグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- これ以上いても自分自身の成長ができない、会社も新たなステージというが オーナーが変わ...
UTグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営基盤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UTグループ
- 事業展望： 派遣の正規雇用という形で事業を拡大してきたところからの変革時期。いかに過...
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