回答者別の社員クチコミ
日興通信株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日興通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日興通信
- 昭和の体育会系の様なところがある。上が「飲みニケーション」が好き。真面目で上の言うこ...
日興通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日興通信
- 給与制度： 初任給は上がっているが、全体のベースアップはしていない。一般職だとかなり...
日興通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日興通信
- 入社を決めた理由： 安定性と労務環境の良さ。残業対策の仕組みがきちんとできている。面...
日興通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日興通信
- 法令通りの、最低限の制度のみ。 テレワークも認めていない。 女性が圧倒的に少ない。女...
日興通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日興通信
- 新規開拓や訪問活動のノルマに皆が疲弊していて退職者が多い。若手を大切にするが、それが...
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