回答者別の社員クチコミ
レイズネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 28万円 20万円 100万円 --
レイズネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 本社勤務、内勤者は非常に良い労働環境と言えるが、現場担当はとことん精神を削られる。 ...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 給与制度： 残業代は全て支給されるが、36協定の時間内縛りが厳しく労務処理が追いつか...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 入社を決めた理由： 高卒で内定を頂いたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 働きがい： 日々のストレスをどう乗り越えるか、働きがいを見出されられる現場職はいない...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 社会全体でも同じだが、女性と言う理由だけで劣悪な労働環境には至らない（監督業務）ため...
レイズネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- ワークのみです。 現場職の場合、ほぼ土曜日は休めません。また18時以上の残業は当たり...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 労働時間過多、休暇不足、客先／協力会社/上司/部下の全てがストレス要因となり精神的に...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 強み： ここ数年で強みである動員力は高齢化に伴い、無くなったと言える。 弱み： 派...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 労働環境の改善。 残業月30時間以内。 かんぜんなる土日休み。...
-
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施工管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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