回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイルテック（受託製造）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 23万円 7万円 60万円 10万円
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 給与制度： 賞与は年々上がってはいる。基本給は中々上がりにくい。基本給は３年掛けても...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 入社を決めた理由： 技術系アウトソーシング事業の技術者として、色々な企業で機械設計エ...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 成長・キャリア開発： 機械設計エンジニアとしての基礎（図面の基本的な書き方や複雑な図...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 女性で３年以上働いている方も散見されるため、女性でも働きやすい会社ではあると思う。...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 少々難しい。残業無しの場合生活は中々厳しめ。...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 同業界の企業と比べて年収が低めなことと、派遣社員では役職への任命や大きな案件の請け持...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 強み： 派遣先企業との関係が深めで、多くの技術者を派遣できていることが強みだと思う。...
ウイルテック（受託製造）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウイルテック（受託製造）
- 各従業員が納得できる待遇となるよう、評価制度の開示と各従業員への評価結果やフィードバ...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウイルテック（受託製造）への就職・転職を検討されている方が、ウイルテック（受託製造）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（東日本技術事業部、機械設計エンジニア、役職無し、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。