回答者別の社員クチコミ
北海道信用農業協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 -- 110万円 --
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 基本的には前年踏襲型思考で新しいことは嫌う文化。 その為、変革を目指す人間には強い向...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 給与制度： 年功序列で上がっていく。 能力的な部分での差は正直、ほとんど無い。役職が...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 待遇面（給与及び休み）が良かったため。 「入社理由の妥当性」と...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 働きがい： 良くも悪くも働きて不足の為、やる気と根性さえ見せれば若いうちから様々な業...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 昭和的な企業風土が残っている為、女性はかなり働きにくいと思う。（実際、総合職の9割近...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 休みはしっかりしている上に有給も基本取れるので、バランスはいいと思う。休日出勤もほぼ...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 転勤がネック。分かって入ったつもりだが、結婚した人や戸建ての住宅を買った人間を即地方...
北海道信用農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会
- 強み： 農業向け金融機関というのはJAがほぼ一強の状態である為、他に取って代わられる...
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