回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドマン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
グッドマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 給与制度： 新卒入社の方は中途入社の方と比べて非常に優遇されていると思います。 家賃...
グッドマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 働きがい： 任せられる業務の幅が広く、開発の上流から下流まで経験することができるため...
グッドマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 生理休暇が有給で取れるなど女性にとっても働きやすい会社だと思います。...
グッドマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 有給取得が容易なため、ワーク・ライフ・バランスを重要視する方には働きやすいと思います...
グッドマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 上層部の危機感のなさ、マネジメント能力の低さに不満を感じ退職しました。 能力の高い方...
グッドマンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドマン
- 退職者が多く出ていることにもっと危機感を持った方が良いと感じます。 不満を持った方が...
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