回答者別の社員クチコミ
東日本住宅株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東日本住宅の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 社長による極端なトップダウン制度。...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 給与制度： 個人売上による成果主義 評価制度： 個人売上...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 入社を決めた理由： インセンティブに魅力を感じたが、社員が売上を上げられるような研修...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 働きがい： チラシ配布のみで感じなかった。 成長・キャリア開発： 社員教育制度が皆...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- インセンティブに魅力を感じ、休日が極端に少なくても問題がなければやりがいを感じられる...
東日本住宅の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 思わない。休日が少ないのでプライベートはないと思った方がよい。有給休暇は全て祝日にあ...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 研修制度が皆無だった。また年間休日が70日程度だったため。社員税員に1日5000枚の...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- 強み： 公団、公社専門なので唯一性があり強みととれる。 弱み： 今後更に自社別会社...
東日本住宅の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東日本住宅
- ワークライフバランスを会社に定着させる。年間休日を増やす。有給休暇を正常に消化できる...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東日本住宅への就職・転職を検討されている方が、東日本住宅の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、中途入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。