回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋フーズホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 上司の指示は絶対という文化でどんな理不尽な指示であろうと逆らうことは許されません。仮...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 給与制度： 給与水準は同業他社と比較すると高いです。 評価制度： 自身が管理する店...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 入社を決めた理由： 給与水準が高かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 働きがい： 特にないです。 成長・キャリア開発： これと言って成長できることは何も...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- ありません。店舗でトラブルがあれば連絡が来るのは休み関係なく、毎日のことで場合によっ...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 給与と業務内容が割に合わないため。またまともに睡眠や食事をとることもできないため。...
松屋フーズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松屋フーズホールディングス
- 強み： ありません。 弱み： 企業としても店舗としても同業他社に遅れを取っていると...
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