回答者別の社員クチコミ
ヤンマーホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジン事業本部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 512万円 26万円 10万円 80万円 --
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 非常に古い体質 残業が多い部門になるとサービス残業が発生している場合もある。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与制度： 若手はかなり低く抑えられた給与テーブルになっている。 評価制度： フィ...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 働きがい： サービス残業が常態化しており、仕事自体にやりがいを感じる余裕はなかった。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 今風にSNSなどで発信しているが鵜呑みにしないことをおすすめする。 広報、ブランド関...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- エンジン事業に関わる人は気をつけたほうがいい。 サービス残業がかなり横行している部門...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジン事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 同業他社に比べて年収が低く、残業が多い。 社内調整に時間を取られることが非常に多く本...
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