回答者別の社員クチコミ
秋田市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
秋田市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 良くも悪くも昭和の体制のままで昔からの風習を重視...
秋田市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 給与制度： 給与は低いため稼ぎたいと思ってる人には向かないと思う。 評価制度： 評...
秋田市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定しているのはあくまで会社本体であ...
秋田市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 働きがい： 未経験の分野でも大きい仕事が任されることがあるのでやる気のある人にとって...
秋田市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 育児休暇等が充実しているので休みはとれやすいと思う。ただしその分の補充はないので周り...
秋田市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 部署によって全く違う。落ち着いた部署だとほぼ定時で帰れるがそれもメンバーによるためそ...
秋田市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 残業が多くプライベートの時間がとれない、健康的な生活を送れない、休日出勤や深夜までの...
秋田市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田市
- 弱み： 職員数の減により1人にかかる仕事の負担が年々上がっていてしごに対するプレッシ...
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