回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 20代が育たない教育環境。社員が自分の業務でいっぱいいっぱいで部下の育成に手が回らな...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 産育休は取得できるがおそらく実質的に取得が難しい部署がある。 自分がいたチームは難し...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 人間関係でトラブルがあった時に話を聞いてもらえなかった。 耐えられない発言があったた...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 強み： 流行をとらえたオシャレな商品が多いのが最大の強みであると感じる 売れるかどう...
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スタイリングライフ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、スタイリングライフ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。