回答者別の社員クチコミ
エテルナキャピタル株式会社（旧：株式会社エクストリンク）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 完全に実力主義の会社。結果の出ない社員は努力してるしてないかんけいなしに空気のように...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 給与制度： 成果によっては月によって給与がかなり変わってくる。 評価制度： 数字で...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 入社を決めた理由： 実力主義で自分自身が成長できる環境だと思った。 自社の製品を販売...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 働きがい： インセンティブ制度により適正に評価される 成長・キャリア開発： 上司に...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- 男性が多い会社なので、そこが問題なければ働きやすいとは思う。女性の役職者もいるくらい...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- ワークライフバランスは皆無。 定時後は次の日の準備でほとんどの社員が2時間ほど残って...
エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エテルナキャピタル（旧：株式会社エクストリンク）
- やる気はあるものの、上司が親身になって教えてくれるような環境ではなかったので、成長が...
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