回答者別の社員クチコミ
株式会社シーユーシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営本部、企画職、リーダー職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
シーユーシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーユーシー
- 理念経営を目指し、折に触れてフィロソフィーに紐付けた戦略を掲げられるが、経営陣にその...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーユーシー
- 給与制度： 年2回の評価により年俸が確定する。 評価制度： 下がるときは簡単に下が...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーユーシー
- 少なくとも昇進や登用に関して男女差はなく、平等である。また男性で育休を取るケースも増...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーユーシー
- 大幅なリストラ計画の下、多くの中堅社員が離れていっている。問題に向き合い解決に取り組...
シーユーシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運営本部、企画職、リーダー職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーユーシー
- 強み： 事業モデルとしてリスクが最小化されているため、大きな負債を抱えたり、低迷する...
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