回答者別の社員クチコミ
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 世間とかなり乖離した風潮が根強い 労務や給与をグループ会社に委託しているので、ちょっ...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 給与制度： 表向きはベースアップと言われるが、歩合給の面で年々勝手に下げられる。 説...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 働きがい： 同僚は口々に楽しくないと言う始末。 成長・キャリア開発： キャリア形成...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- この会社の唯一良い点が、有給取得率と残業時間。 ただしこちらに関しても有給を取得して...
NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本ビジネスフロント
- 事業展望： 親会社のビジネスソリューションが何度も通ってきた道を歩んでおり、意味のな...
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