回答者別の社員クチコミ
株式会社第一興商
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
第一興商の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 本社社員のみ人権を認める。 店舗社員は家畜といった文化です。...
第一興商の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 評価制度： 上司が気に入ったら上がる。 実力や結果より媚びとコネ。...
第一興商の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 入社を決めた理由： 規模が大きかったのでコンプライアンス面は正しいのであろうと考えま...
第一興商の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 働きがい： 自身は店舗を固めて売上を作っては異動で不審店へという使われ方でした。 経...
第一興商の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 難しいと思う。 昼も夜も働くので若い女性は特に精神を病むと思う。...
第一興商の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 営業時間が長いので人を集める事が出来なければ休めないしシフトの穴を自身で埋める事にな...
第一興商の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 安く使われるのに限界を感じた為。 信賞必罰が機能しない組織で自身の社会人としての最盛...
第一興商の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗事業本部（ビッグエコーの運営）、店舗職、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一興商
- 強み： ビッグエコーで言えば全室DAM 弱み： ビッグエコーで言えば全室DAM バ...
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