泉陽興業 [営業部、営業、中途入社、男性、在籍3~5年] 2025年05月28日

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遊園地、テーマパーク施設のコンサルティングサービスを提供する企業。 国内の観光業促進に向けて、都市開発と地域のレジャー開発なども手掛けている。

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回答者別の社員クチコミ

泉陽興業株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業部、営業 3~5年 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
350万円 -- -- -- --

泉陽興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、泉陽興業
企業文化 中途入社組を即戦力として扱いたい事は理解できるが、教育システムがないと思...

泉陽興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、泉陽興業
入社を決めた理由: アミューズメントパークで働いてみたいと思ったから。自然のなかで働...

泉陽興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、泉陽興業
働きがい: 全くなし。 平日がヒマ過ぎるので、時間が経過する事が遅い。反対に土日祝は...

泉陽興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、泉陽興業
定休日に出勤を強要されることがあった。 事業所のトップになると、10連勤ということも...

泉陽興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、泉陽興業
もう少し現場の事を見てほしい。いかに少ない人数でオペレーションしているか理解している...

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他