回答者別の社員クチコミ
株式会社日本セレモニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 加入推進部、営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 会社の雰囲気が昔の風潮で体育会系ののり、 朝から大声で社訓をよまされ声にだす。...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 給与制度： 基本的には簡単には給料はあがらない。賞与も成績次第だから無い人は無い。か...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 入社を決めた理由： 営業成績を残せば稼げると思ってた。 「入社理由の妥当性」と「認...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 働きがい： お客さんのナイーブな生活から話がきけるので、人の為になる仕事としてやりが...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 女性は家族や子供さんがいる人ばかりだから 話やすい環境だと思う。男女関係なく営業成績...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 加入推進部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本セレモニー
- 強み： 短期間で営業成績が伸びる人もいたから 稼ぎたい人は本気でやれば稼げる。 弱...
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