回答者別の社員クチコミ
横須賀市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 政策部署、公務員、研究員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
横須賀市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 先進的なものに取り組む文化が歴史的にあり、トップだけでなく職員も「何でもやってみよう...
横須賀市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 入社を決めた理由： 家から近く、自分のスキルも活かせると思ったため。 「入社理由の...
横須賀市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 働きがい： 市の将来に直結する仕事ができる点。 成長・キャリア開発： 自治体の中か...
横須賀市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 公的機関のため、産休や育児休暇も男女ともに取りやすく、復帰後も子供の急病や行事等で休...
横須賀市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 公務員は、やはりワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もしっかりとれる環境...
横須賀市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 政策部署、公務員、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横須賀市
- 仕事内容もやりがいがあり、同僚も良い人たちばかりで退職したくなかったが、期限付き採用...
-
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福祉職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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